Vaga de Analista de Growth Digital SR
1 vaga: | Publicada em 19/06
- A combinar
Sobre a vaga
Sobre a Jüssi
A Jüssi é uma agência de marketing digital fundada em 2010 e que faz parte do
maior grupo de comunicação do mundo, a WPP. Somos guiados pelo posicionamento The
Experience Agency, que materializa a nossa capacidade de impulsionar o
crescimento dos nossos clientes por meio de experiências que contemplem o poder da
inovação, da criatividade, dos dados e da tecnologia.
Sobre o time
Você irá trabalhar no time de E-Commerce de um grande cliente do setor de bens de
consumo. Você fará parte de uma equipe multidisciplinar e seu trabalho irá
impactar diretamente os resultados deste produto digital, exercendo atividades que
compreendem o planejamento estratégico, marketing digital e a evolução e o
monitoramento das atividades do e-commerce.
Como será o seu dia a dia:
Co-liderar os projetos de Growth;
Analisar e construir premissas/KPIs da área e áreas parceiras;
Construir Business Cases;
Envolvimento nas estratégias de Selling-Story;
Acompanhar e apresentar dados de desempenho das campanhas (Tracking);
Analisar a performance de projetos de Growth e, a partir disso, sugerir melhorias
para novos projetos;
Ser guardião da transformação cultural para implementar cada vez mais a
mentalidade de Growth (Data-to-Action);
Metodologia growth (data-to-action);
Ser o ponto focal para assuntos de Sell-Out e Gross-Margin por categoria de
produtos;
O que buscamos:
Experiência prévia de 5 anos em Growth Marketing;
Conhecimento em excel e power point;
Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
Proatividade, persuasão e capacidade de negociação;
Orientação para resultados e foco no cliente
Contratação e Benefícios:
Regime de contratação:
CLT
Vale Refeição - Cartão Flash sem desconto;
Vale Transporte;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Seguro de Vida.
Modelo Híbrido
Valores que nos guiam :
Não conformismo : questionamos, investigamos, testamos e criamos soluções únicas
que geram
experiências extraordinárias.
Empirismo : conhecimentos geram experiências. E experiências geram conhecimentos.
Desta forma buscamos evoluir, por meio da prática, tentativa e aprendizado.
Respeito : abraçamos a pluralidade, ouvimos e aprendemos o que cada pessoa tem a
ensinar. É assim que a gente se conecta, troca e vivencia experiências.
Nós nos preocupamos em potencializar o desenvolvimento das pessoas!
Por isso, aqui você encontrará:
Ciclo de avaliação anual - para promover o crescimento e o desenvolvimento das
pessoas colaboradoras, alinhar a equipe com os objetivos da empresa estimulando
uma cultura de feedback e reconhecimento.
LinkedIn Learning - plataforma de gerenciamento de aprendizagem, na qual todas as
pessoas colaboradoras têm acessos para realizar cursos durante o ano, de acordo
com suas necessidades, visando seu desenvolvimento.