Vaga de Analista de Gestão de Pessoas

Este profissional será responsável por: -Apoiar a gestão dos indicadores de Gestão de Pessoas das lojas sob sua responsabilidade; -Contribuir com a elaboração, revisão e/ou implementação de projetos, rotinas, normas e procedimentos de Gestão de Pessoas; -Auxiliar na gestão da equipe da área comercial; -Avaliar e conduzir os desvios de conduta junto com outras áreas; -Analisar e encaminhar solicitações dos colaboradores (ex: pedidos de desligamento); -Identificar necessidades de desenvolvimento e treinamento para líderes e equipes; -Orientar gestores em práticas de gestão de pessoas, como feedback e planejamento de carreira; -Suportar os gestores na gestão de clima organizacional e engajamento; -Facilitar processos de mudança organizacional e adoção de novas práticas de gestão. Requisitos: -Superior Completo :Psicologia, Gestão de RH, administração de empresas, engenharia de produção; -Pacote Office: Intermediário; -Conhecimento em metodologias ágeis e 9box; -Ferramentas Google: Intermediário; -Indispensável possuir disponibilidade de viagens dentro do estado de MG. Benefícios: -Vale transporte; -Seguro de vida; -Plano de saúde Unimed coparticipativo; -Plano odontológico Metlife; -Participação nos resultados (PPR); -Parceria com universidades (cursos, graduações e pós-graduações); -Parceria com escolas de idiomas; -Parceria com SESC; -Parceria com Lavemcasa (Lavanderia); -Descontos em estacionamentos e restaurantes próximos aos prédios administrativos.