Vaga de Analista de Gestão de Pessoas

Atuará junto a equipe nas demandas de recrutamento e seleção - end to end (da triagem a seleção e análise de candidatos), em diversos níveis de complexidade e para diversos segmentos empresarias. Bem como, em atividades de desenvolvimento humano e organizacional (plano de cargos e salários, avaliação de desempenho, pesquisa de clima, políticas de RH, etc.) Sólida experiência com todo processo de recrutamento e seleção; Vivência com análise comportamental e elaboração de pareceres. Objetivo profissional de desenvolver-se na área de gestão de pessoas/DHO; Ensino superior cursando ou concluído em gestão de recursos humanos; psicologia; administração, ou áreas correlatas.