Vaga de ANALISTA DE GESTÃO DE PESSOAS

Responsável pela condução de processos de recrutamento e seleção, interno e externo; Implementação de programas de treinamento e desenvolvimento; Apoio na elaboração e implementação das políticas internas do departamento; Fornecer suporte aos gestores sobre políticas e procedimentos internos; Apoiar a condução de programas de estágio; Ser disseminador das nossas ações e ponto focal dos colaboradores nos temas de RH. . Requisitos Indispensáveis: Ensino Superior em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins; Experiência com recrutamento e seleção; Pacote Ofice, com ênfase em Power Point e Excel. . Requisitos Desejáveis: Perfil que tenha habilidades analíticas, proatividade, comunicação assertiva, organização e gestão do tempo; Experiência em subsistemas de RH; Domínio de ferramentas de gestão de RH.. Benefícios Plano de Saúde, Plano Odontológico e Seguro de Vida..