Vaga de Analista de Gestão de Pessoas Pleno

Gerenciar e otimizar processos de recrutamento e seleção, garantindo a atração de talentos alinhados à cultura da empresa. Atuar como parceiro estratégico nas áreas de gestão de desempenho, planos de sucessão e avaliação de competências. Acompanhar indicadores de recursos humanos e gerar relatórios de performance, propondo ações corretivas e melhorias nos processos. Fomentar a cultura de diversidade, inclusão e bem-estar no ambiente organizacional. Conhecimento avançado em ferramentas de gestão de pessoas, plataformas de recrutamento e sistemas de RH. Conhecimento em ferramentas de gestão de pessoas, plataformas de recrutamento e sistemas de RH. Conhecimento intermediário em Excel. Ensino superior completo em (PSICOLOGIA/GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS)