Vaga de ANALISTA DE GESTAO DE PESSOAS JUNIOR
1 vaga: | Atualizada ontem
A combinar
Sobre a vaga
Realizar entrevistas com análises de perfil;
Realizar coleta de assinatura nos documentos;
Realizar anúncios de vagas nos sites, grupos, páginas da empresa, etc.
Estar ciente sobre a forma de pagamento da empresa para sanar dúvidas de colaboradores e explicar corretamente o processo nas integrações e entrevistas (comissões, diárias, horas extras, premiação, jornada).
Realizar a integração de novos colaboradores;
Ter conhecimento dos indicadores do seu setor. .
Requisitos Indispensáveis: " Superior Completo/cursando;
" Experiência acima de 01 ano na área;
" Conhecimento sobre pessoas e seus diferentes perfis;
" Facilidade com contratações;
" Bom relacionamento;
" Capacidade de resolver conflitos internos e externos;
" Comprometimento;
" Comunicação;
" Criatividade;
" Equilíbrio Emocional;
" Flexibilidade;
" Gestão de equipes e processos;
" Habilidade com gestão do tempo e tarefas;
" Organização;
" Pró atividade;
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Benefícios " Seguro de Vida;
" Desconto Plano de Saúde Unimed;
" Vale alimentação;
" Comemoração tempo de empresa;
" Parceria para Graduação, cursos e pós graduação;
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