Vaga de Analista de Gestão de Pessoas Junior

Acompanhar a manutenção dos relógios de marcação de ponto de todas as unidades; Efetuar o apontamento de horas, através de marcações de ponto eletrônico, registrando atestados, e tratando divergências identificadas para garantir a veracidade dos dados integrantes à folha de pagamento dos colaboradores; Realizar e acompanhar acordos de compensações e demais acordos com o Sindicato; e outras atividades correlatas a área de RH. Superior Completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.