Vaga de Analista de Gente e Gestão

Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento, com foco em habilidades técnicas e comportamentais, alinhadas à cultura organizacional; Conduzir processos de avaliação de desempenho, feedbacks estruturados e planos de desenvolvimento individual (PDI); Desenvolver e implementar programas de gestão de talentos e sucessão; Atuar como facilitador de processos de mudança, promovendo a adaptação e integração; Realizar diagnóstico organizacional para identificar necessidades de desenvolvimento e propor ações estratégicas de RH; Conduzir processos seletivos de posições estratégicas e lideranças. Trabalhar junto com a liderança para definir estratégias, programas e planos de ações de melhoria e demais atividades do cargo. Formação completa em Psicologia, Recursos Humanos ou Administração Experiencia e habilidade para atuar com Treinamento & Desenvolvimento Conhecimento em metodologias de avaliação de desempenho, 9Box. Experiencia e habilidade com metodologia de clima organizacional Capacidade de análise de indicadores de RH Proatividade, organização e foco em resultados Disponibilidade para viagens possuir habilitação (CNH B) Pós-graduação ou especialização em Desenvolvimento Humano e Gestão de Pessoas será um diferencial