Vaga de ANALISTA DE GENTE E GESTAO - I

Desenvolver os processos de atração, desempenho, crescimento e administração pessoal dos colaboradores, garantindo qualidade de vida, engajamento e retenção para perpetuação profissional da organização.Requisitos Indispensáveis: " Ensino Superior Cursando . Requisitos Desejáveis: " Cálculos - Matemática Básica " Conhecimento de recrutamento e seleção " Noções de ferramentas de avaliações técnicas e comportamentais " Noções de processos de desenvolvimento humano organizacional " Noções de Processos Técnicos do Departamento de Atuação " Noções em Gestão de Pessoas " Atenção Concentrada " Capacidade de atuar em equipe " Comunicação Interdepartamental " Empatia " Oratória " Proatividade " Relacionamento Interpessoal " Senso Crítico " Senso de conformidade " Senso de Organização " Visão Sistêmica de Processos " Ensino Superior Completo " Conhecimento de plataformas de gestão de recursos humanos " ERP - Básico " Informática - Básica " Office - Intermediário . Benefícios - Vale Alimentação de 360,00; - Premio Assiduidade de 200,00 - Seguro de vida; - Equipamentos de trabalho; - Incentivo à Educação a partir de 12 meses de casa..