Vaga de ANALISTA DE GENTE E GESTÃO - DHO SÊNIOR

PRINCIPAIS ATIVIDADES " Organizar e acompanhar treinamentos técnicos e de habilidades comportamentais; " Dar suporte ao plano de desenvolvimento pessoal dos colaboradores junto à liderança; " Gestão da Avaliação de Empresa importante de toda a empresa; " Dando suporte nos projetos da área de desenvolvimento humano e organizacional; " Atendimento aos colaboradores sobre os processos e plataformas da área; " Planejar, organizar e desenvolver os conteúdos da comunicação interna de treinamentos, ações e programas comportamentais/técnicos da companhia; " Condução dos processos seletivos end-to-end das áreas de negócio; " Execução, acompanhamento e atualização do programa Onboarding na empresa; " Atuação no endomarketing e comunicação interna; " Liderar ações de Employer Branding Experiência prévia em gestão de pessoas e processos. Formação superior completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Conhecimento em técnicas de desenvolvimento humano organizacional.