Vaga de ANALISTA DE GENTE E GESTÃO - COM FOCO EM T&D e R&S

A Rotina do Cargo inclui: Apurar a necessidade de treinamentos junto às áreas, bem como desenvolver e implantar programas de educação corporativa, planos de sucessão e desenvolvimento de lideranças. Criação de conteúdo para a universidade corporativa e construção de trilhas de treinamento e desenvolvimento. Realizar o mapeamento de competências da empresa e dos profissionais, bem como criar e manter atualizado as descrições de funções. Desenvolver estratégias de divulgação de vagas e realizar entrevistas por competências. Aplicação de avaliações de desempenho, 9box e PDI. Requisitos e Habilidades: Superior completo em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Pacote office intermediário. Imprescindível: Experiência com trilhas de treinamento e desenvolvimento, plano de sucessão e avaliação de desempenho e potencial.