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Vagas de emprego de Analista de Folha de Pagamento em São Paulo, RS

23 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Vaga sigilosa

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Efetuar lançamentos e conferèncias na folha de pagamento; Organizar documentos solicitados por clientes - Tomadores de serviços; Elaborar Admissões e cadastrar…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    OPORTUNIDADE! Assistente de Departamento Pessoal em Porto Alegre/RS Realizar admissão e rescisão, controlar e planejar férias; Calcular e providenciar benefícios aos…
  • Grupo Referencia

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Responder pelos subsistemas do departamento de Pessoal; Levantamento do ponto; Lançamentos na folha de pagamento; rodar a folha; Compra de benefícios; Encargos, demais…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    1. Controle de Folha de Pagamento: Processamento e conferência da folha de pagamento, incluindo cálculos de horas extras, descontos, e encargos sociais como FGTS, INSS e IR 2…
  • ABESS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Realizar admissões, demissões e controle de documentos Elaborar e conferir folha de pagamento Atuar no controle de benefícios e férias dos colaboradoresExperiência comprovada em…
  • ESTAGIO SUL RECURSOS HUMANOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Folha de pagamento, encargos, admissões, demissões, férias, benefícios, E-Social, DCTFWEB, controle de ponto.Obrigatório - Experiência em Rotinas de Departamento Pessoal…
  • GP TRABALHO TEMPORARIO

    Vaga com recrutador muito ativo
    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Irá auxiliar nos processos de admissões e demissões em grande volume, controles de documentações, controle de ponto eletrônico e jornada de trabalho, férias, afastamento e abonos…
  • ABESS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Realizar o processo de admissão e demissão de colaboradores Controlar e atualizar documentos pessoais dos colaboradores. Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas…
  • Vaga sigilosa

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Experiência: Experiência na função, ter trabalhado em escritório de contabilidade, Boa relação em trabalho de equipe, Bom atendimento ao cliente, Conhecimento na legislação…
  • Analista de Departamento Pessoal

    ERS CONTABILIDADE

    A combinar
    1 vaga:
    Estamos procurando um(a) Analista de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe. Se você tem experiência em serviços contábeis e quer ajudar nossos clientes a crescer…
  • LAURENTINOS CONTABILIDADE

    A combinar
    1 vaga:
    Auxiliar nos procedimentos de admissões, rescisões de contrato de trabalho, cálculo de horas trabalhadas, transmissão do eSocial e demais rotinas relacionadas a elaboração da…
  • Sheron Dalcin Desenvolvimento Humano

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    ATENÇÃO! Ao se cadastrar para qualquer vaga, nesse portal, cadastre seu whats de forma correta, preencha o Recrutest e o formulário de perguntas, são etapas fundamentais e seu…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    CALCULO DE FOLHA DE PAGAMENTO, RESCISÕES, ETC... ENTREGA DE INFORMAÇÕES AO FISCO. ROTINAS DE DEPARTAMENTO PESSOAL EM ESCRITÓRIO DE CONTABILIDADE.SABER CALCULAR DE FOLHA DE…
  • Villela Brasil Bank

    A combinar
    1 vaga:
    Empresa de tecnologia digital financeira com ênfase em recuperação de negócios, busca por Analista de DP. Você irá apoiar a gestão do setor de Recursos Humanos em todas as suas…
  • GRUPO SETUP

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    O Assistente de Departamento Pessoal é responsável e executar atividades relacionadas à administração de pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e das…

O que o Analista de Folha de Pagamento faz?

Atua com toda a rotina da folha de pagamento e rescisão de contrato, com cálculos de folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias, cálculos e homologação de rescisão, admissão e atendimento aos colaboradores. Recebe pessoas da área trabalhista para fiscalização, lança os pagamentos no sistema e realiza cálculo de encargos sociais.