Vaga de Analista de Folha de Pagamento Sênior

Executar processos de departamento pessoal incluindo cálculos de encargos sociais, férias, rescisões e demais obrigações trabalhistas. Cálculo e análise do adiantamento quinzenal e remuneração variável; Cálculo e análise do 13° salário; Atuar na gestão de benefícios, controle de ponto, admissões e demissões: Interagir de forma consultiva com os colaboradores, garantindo a qualidade e eficiência do serviço de terceirização de departamento pessoal. Colaborar com equipes multidisciplinares para a integração e implementação de sistemas; Produzir relatórios e análises periódicas sobre os indicadores de desempenho da área de departamento pessoal, visando o acompanhamento e aprimoramento dos resultados; Fechamento de arquivo bancário, Férias, Rescisão, Contabilização de Folha de Pagamento, Benefício, Atendimento de Auditoria Interna Garantir o fechamento mensal da folha de pagamento em conformidade com as legislações vigentes; Analisar e garantir o recolhimento dos impostos e obrigações acessórias inerente a folha de pagamento; Analisar as informações das declarações anuais DIRF e garantir a transmissão aos órgãos competentes de acordo com o prazo estipulado; Emissão de relatórios e suporte à área de contabilidade para esclarecimento de dúvidas e alinhamento de processos; Acompanhamento e aplicação de reajuste salarial de acordo com as convenções coletivas; Analisar e conferir movimentações de rotina do dia a dia, providenciando as alterações ou ajustes necessários. Formação em Administração ou Recursos Humanos; Possuir boa experiência na função; Domínio do pacote Office e em ferramentas de DP; Excel avançado; Habilidade para lidar com informações confidenciais e sensíveis. Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista e previdenciária. Flexibilidade para se adaptar a mudanças rápidas e novos desafios. Foco em alcançar metas e objetivos estabelecidos.