Vaga de Analista de DP Pleno
1 vaga: | CLT (Efetivo) | Atualizada em 19/11
- De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
Sobre a vaga
- Admissão e demissão de funcionários; - Lançamentos na folha de pagamento; - Compra e gestão de benefícios; - Controle de ponto e jornada; - Cadastro de novos funcionários e empresas no sistema; - Coleta e arquivamento de documentos; - Elaboração planilhas de controle; - Orientação e apoio aos assistentes nas rotinas do departamento. - Cálculo, análise e apuração de folha de pagamento (adiantamento, folha de 13º salário, férias, rescisão, encargos, eSocial e DCTFWEB); - Apoio no processo de integração de novos colaboradores; - Recolhimento da documentação de funcionários e orientação sobre políticas internas; - Validação e implementação do ERP junto à gestão - Orientação e apoio aos assistentes nas rotinas do departamento; - Realização das rotinas de admissão e rescisão; - Controle de ponto e monitoramento de frequência; - Acompanhamento da jornada de trabalho (horas extras, faltas, licenças) - Gestão de benefícios (compra, inclusão/exclusão e controle: VA/VR, VT, assistência médica/odontológica, seguro de vida, etc) - Organização e arquivamento de registros relacionados aos funcionários e empresas, como contratos, documentos pessoais, fichas de registro, entre outros, assegurando a conformidade com as normas de privacidade; - Controle e agendamento de exames admissionais, periódicos e demissionais. - Controle, cálculo e conferência de férias; - Cadastro, atualização e acompanhamento de processos no eSocial - Atendimento, orientação e esclarecimento de dúvidas de colaboradores e gestores em relação aos processos do departamento; - Acompanhamento de atualizações referentes à legislação trabalhistas e convenções coletivas; - Elaboração planilhas de controle; - Atuação generalista em todas as rotinas de departamento pessoal. Graduação completa Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Ciências Contábeis ou áreas relacionadas; Conhecimento generalista nas rotinas de DP; Bons conhecimentos sobre SST, Legislação Trabalhista e Convenções Coletivas; Excel intermediário/avançado; Conhecimento no sistema Questor (imprescindível); Experiência em escritório contábil.