Vaga de Analista de DHO - Remuneração

Atividades: Conduzir levantamentos de dados salariais, garantindo competitividade frente ao mercado; Elaborar e atualizar as descrições de funções, alinhando-as aos objetivos organizacionais; Propor novas práticas de remuneração variável, visando motivação e retenção de talentos; Realizar análises de viabilidade para novos benefícios e alternativas de pacotes de remuneração; Criar e gerenciar planos de desenvolvimento de carreira, incluindo avaliação de desempenho e sucessão; Definir e revisar a estrutura de cargos e salários, mantendo um plano de carreira atrativo para diferentes níveis. Requisitos e qualificações: Formação superior completa em áreas relacionadas, como Administração, Contabilidade, Economia ou Matemática; Experiência sólida com estruturas salariais, administração de cargos e salários, benefícios e remuneração variável.