Vaga de Analista de DHO III

Apoiar na padronização de processos de recrutamento e seleção, assegurando conformidade com legislação e políticas internas; Executar todo o ciclo de recrutamento e seleção para vagas administrativas, desde a triagem de currículos até a carta oferta; Conduzir processos seletivos estratégicos (interno e externo), aplicando ferramentas de avaliação de perfil e elaborando pareceres técnicos para tomada de decisão; Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento, visando aumentar a atratividade da empresa e reduzir o tempo de preenchimento das vagas; Monitorar indicadores de R&S e propor ações de melhoria contínua.Requisitos Indispensáveis: Ensino superior em RH, Psicologia, Administração ou áreas relacionadas; Experiência em recrutamento e seleção, com foco em perfis administrativos; Conhecimento em ferramentas de recrutamento (ATS); Vivência com indicadores e análise de dados será considerado um diferencial; Domínio do pacote Office e Google Workspace..