Vaga de Analista de Desenvolvimento de Novos Negócios Sênior - Rio de Janeiro/RJ ou São Paulo/SP

Somos a VIBRA! A maior distribuidora de combustível do país! Uma empresa pronta para o futuro com uma bagagem de 50 anos de história. Atuamos para impulsionar pessoas e negócios, abrindo novos caminhos. Estamos sempre a postos para mover o Brasil com sua melhor energia. Enfrentamos os nossos desafios com coragem para mudar, confiança para inspirar e felicidade para evoluir. Somos movidos pelos nossos clientes, simplificamos o dia a dia com ousadia para ir além. Somos um time que vibra e nos comprometemos com o futuro sustentável. Esse é o nosso propósito e os nossos princípios! Estamos em busca de um Analista Sênior para integrar a nossa gerência de operações no planejamento e gestão de indicadores. Este profissional será responsável por criar e monitorar indicadores de desempenho, medir periodicamente a evolução destes indicadores, desenvolver planos estratégicos para atingir as metas estabelecidas e elaborar o orçamento da gerência. Informações adicionais: Desenvolver e implementar indicadores de desempenho para acompanhar o desempenho da gerência. Medir e analisar periodicamente a evolução dos indicadores, garantindo a precisão e relevância dos dados. Elaborar planos de ação para o atingimento das metas estabelecidas para cada indicador. Manter relacionamento próximo com os pares da gerência, fornecendo visibilidade sobre o progresso e atingimento das metas. Colaborar com os pares para desenvolver estratégias e ações corretivas para garantir o cumprimento das metas individuais e da gerência. Elaborar relatórios e apresentações periódicas para a alta gestão, destacando o desempenho dos indicadores e as ações implementadas. Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos de medição e acompanhamento de desempenho. Elaborar o orçamento da gerência, abrangendo tanto o OPEX (despesas operacionais) quanto o CAPEX (despesas de capital). Justificar mensalmente os desvios orçamentários e propor ações para ajuste de rota e realinhamento com o planejamento financeiro. E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios: " Plano de Saúde e Odontológico  Bradesco  extensivo a dependentes " PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual " Convênio Farmácia . Descontos de até 60% " Previdência Complementar  Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário " Seguro de Vida  seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação. " Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias). " Vale-Alimentação e/ou Refeição  Caju Benefícios " Auxílio-Educação " Gympass " Adicional por tempo de serviço  Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias. E para o desenvolvimento de nossas equipes... " Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo. " Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna. Formação em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas. Experiência sólida em planejamento e gestão de indicadores de desempenho. Conhecimento avançado em Excel, Power BI ou outras ferramentas de gestão e visualização de dados. Perfil analítico com raciocínio estruturado e habilidade para resolver problemas complexos. Proatividade e capacidade de identificar oportunidades de melhoria nos processos. Excelentes habilidades de comunicação e persuasão, com capacidade para interagir e influenciar diferentes áreas e níveis hierárquicos. Experiência prévia em ambientes dinâmicos e orientados a resultados, com perfil hands-on. Experiência comprovada na elaboração e gestão de orçamentos, com habilidade para justificar desvios e implementar ações corretivas. E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios: " Plano de Saúde e Odontológico  Bradesco  extensivo a dependentes " PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual " Convênio Farmácia . Descontos de até 60% " Previdência Complementar  Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário " Seguro de Vida  seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação. " Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias). " Vale-Alimentação e/ou Refeição  Caju Benefícios " Auxílio-Educação " Gympass " Adicional por tempo de serviço  Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias. E para o desenvolvimento de nossas equipes... " Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo. " Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.