Vaga de Analista de Departamento Pessoal

Será o responsável por gerenciar todas as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo folha de pagamento, admissão, rescisão, controle de benefícios e obrigações acessórias, sempre com foco na excelência e no cumprimento das legislações vigentes. Além disso, atuará como consultor de nossos clientes, fornecendo orientações valiosas para a otimização de processos e a conformidade com a legislação trabalhista. Gestão de Departamento Pessoal: Processar e conciliar a folha de pagamento de forma precisa e eficiente, incluindo o cálculo de salários, horas extras, descontos, benefícios e impostos. Realizar admissões e demissões, com a elaboração e conferência de todos os documentos necessários, como contratos de trabalho e rescisões. Controlar benefícios (vale-transporte, vale- refeição, assistência médica, etc.) e garantir que sejam pagos corretamente e dentro dos prazos. Garantir o cumprimento das obrigações acessórias, como SEFIP, GFIP, RAIS, CAGED, eSocial, DIRF, entre outras. Consultoria Estratégica e Consultiva: Atuar como consultor para nossos clientes, oferecendo soluções personalizadas e orientações sobre como otimizar processos trabalhistas e reduzir riscos fiscais. Fornecer aconselhamento estratégico sobre a legislação trabalhista, garantindo que nossos clientes estejam sempre em conformidade com as normas legais e aproveitem as melhores práticas. Formação Acadêmica: Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos, Direito ou áreas correlatas. Experiência com serviços consultivos em gestão de pessoas, incluindo a aplicação de soluções práticas e orientações legais para clientes. Familiaridade com sistemas, como Questor, Domínio, Protheus, Alterdata, entre outros Domínio da legislação trabalhista e previdenciária vigente, com capacidade para orientar clientes sobre a melhor aplicação das normas e práticas trabalhistas. Conhecimento sólido das rotinas de Departamento Pessoal, incluindo folha de pagamento, encargos sociais, benefícios, e obrigações acessórias.