Vaga de Analista de Departamento Pessoal

Fechamento de folha de pagamento: incidências corretas para cada evento da folha, encargos patronais, alíquotas corretas da folha pagamento (FPAS, Terceiros, RAT e FAP), cálculo manual da contagem de férias e 13° salário, etc., análise das cláusulas de convenções coletivas de trabalho. Deve ter boa interpretação de texto, pois trabalhamos diariamente com cláusulas de convenções coletivas de trabalho, das quais nossos clientes têm dúvidas. Deve ter boa escrita e comunicação clara. Deve ter bons conhecimentos no envio dos eventos de folha ao eSocial. Conhecimentos no envio dos eventos de folha ao eSocial (1200, 1210, 1299, 2230, etc.). Conhecimento amplo em legislação trabalhista: carga horária, férias, estabilidades, horas extras, comissões, equiparação, cotas de jovem aprendiz e PCD, atestados, ausências justificadas, etc. Será um diferencial: conhecimento no sistema Contmatic e TOTVS. SERÃO ACEITOS SOMENTE CURRÍCULOS EM ANEXO. *EXPERIENCIA EM CONTABILIDADE NO CARGO DE ANALISTA, SERÁ UM DIFERENCIAL.