Vaga de Analista de Departamento Pessoal

Fechamento de folha de pagamento: incidências corretas para cada evento da folha, encargos patronais, alíquotas corretas da folha pagamento (FPAS, Terceiros, RAT e FAP), cálculo manual da contagem de férias e 13° salário, etc., análise das cláusulas de convenções coletivas de trabalho. Conhecimentos no envio dos eventos de folha ao eSocial (1200, 1210, 1299, 2230, etc.). Conhecimento amplo em legislação trabalhista: carga horária, férias, estabilidades, horas extras, comissões, equiparação, cotas de jovem aprendiz e PCD, atestados, ausências justificadas, etc. Será um diferencial: conhecimento no sistema Contmatic e TOTVS. SERÃO ACEITOS SOMENTE CURRÍCULOS EM ANEXO. O candidato deverá ter conhecimentos abrangentes em fechamento de folha de pagamento: incidências corretas para cada evento da folha, encargos patronais, alíquotas corretas da folha pagamento (FPAS, Terceiros, RAT e FAP), cálculo manual da contagem de férias e 13° salário, etc. Deve ter boa interpretação de texto, pois trabalhamos diariamente com cláusulas de convenções coletivas de trabalho, das quais nossos clientes têm dúvidas. Deve ter boa escrita e comunicação clara. Deve ter bons conhecimentos no envio dos eventos de folha ao eSocial (1200, 1210, 1299, 2230, etc.). Conhecimento amplo em legislação trabalhista: carga horária, férias, estabilidades, horas extras, comissões, equiparação, cotas de jovem aprendiz e PCD, atestados, ausências justificadas, etc. Será um diferencial: conhecimento no sistema Contmatic e TOTVS. SERÃO ACEITOS SOMENTE CURRÍCULOS EM ANEXO.