Vaga de Analista de Departamento Pessoal

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Processo admissional do inicio ao fim. Enviar informações para contabilidade elaborar da folha de pagamento. Conferência de folha de pagamento. Conferência das obrigações acessórias como DIRF, DCTF WEB e outras. Apuração de ponto eletrônico. Acompanhar e analisar convenção coletivas. Conferência de férias e rescisões. Analisar e levantar custos com pessoal Análise e controle de benefícios Demais atividades relacionadas a área. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: Formação Acadêmica: Graduação completa ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas. Habilidades Analíticas: Capacidade de analisar dados, identificar discrepâncias e resolver problemas relacionados à folha de pagamento. Conhecimento em Legislação: Compreensão das leis trabalhistas, previdenciárias vigentes. Organização e Atenção aos Detalhes: Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas, mantendo precisão e atenção aos detalhes. Bom relacionamento interpessoal;