Vaga de Analista de Departamento Pessoal

esponsabilidades Principais: Realizar o controle e ajuste do ponto eletrônico, garantindo a correta apuração de horas trabalhadas, horas extras, faltas e afastamentos; Analisar e corrigir inconsistências no sistema de ponto eletrônico, em conformidade com a legislação trabalhista e as políticas internas da empresa; Acompanhar e monitorar as solicitações de ajustes de ponto por parte dos colaboradores e gestores, validando justificativas e documentos comprobatórios; Garantir o fechamento do ponto para a folha de pagamento, respeitando os prazos estipulados; Atender e orientar os colaboradores sobre questões relacionadas a ponto, jornada de trabalho, banco de horas e compensações; Colaborar com a equipe de Departamento Pessoal no processamento da folha de pagamento, conferência de encargos sociais, férias, 13º salário, rescisões e demais rotinas de DP; Responsável por manter atualizados os registros de empregados, como admissões, demissões, alterações contratuais, e atualizações cadastrais; Controlar e gerenciar afastamentos (INSS, licença maternidade, etc.), garantindo o correto processamento dos benefícios, Gerenciar a distribuição e controle de benefícios como vale-transporte, vale-refeição, vale-alimentação, e plano de saúde. Apoiar o cumprimento de obrigações acessórias, como SEFIP, CAGED, RAIS e e-Social, acompanhar as convenções coletivas e legislação trabalhista vigente, aplicando as mudanças necessárias nas rotinas de DP. Ensino superior completo ou cursando