Vaga de Analista de Departamento Pessoal

-Participar dos processos de admissão; -Processos de demissões e desligamentos; -Fazer a gestão da folha de pagamento; -Apoiar os setores no planejamento de férias; -Gestão de Pagamento de benefícios; -Emissão e organização de documentações; -Tratar e Controlar o ponto eletrônico e espelho de ponto; -Conhecimento amplo de legislação trabalhista; -Entendimento sobre obrigações acessórias, tais como: e social, FGTS Digital, E Social; -Habilidades com cálculos matemáticos; -Perfil organizado e responsável; -Habilidades com informática; -Excel intermediário; -Habilidades comunicativas e interpessoais; -Conhecimento: Sistema TOTVS/Protheus; -Experiência prévia no setor de departamento pessoal e recursos humanos, em cargos como Analista; -Ensino superior cursando e ou completo;