Vaga de Analista de Departamento Pessoal

Principais responsabilidades: -Administrar processos de admissão e rescisão de colaboradores; -Controlar e fornecer informações sobre benefícios; -Manter atualizado o registro de colaboradores e documentos relacionados; -Prestar suporte em questões trabalhistas e responder as dúvidas dos colaboradores; -Controle de ponto (lançamentos, conferência, etc). Requisitos: -Experiência em departamento pessoal; -Conhecimento em legislação; -Domínio de ferramentas da área, especialmente em pacote office; -Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Desejáveis: -Formação na área (Rh/Dp/Adm); -Experiência no ambiente escolar; -Conhecimento no sistema TOTVS.