Vaga de Analista de Departamento Pessoal

Responsável por toda a rotina administrativa relacionada aos colaboradores da empresa, desde a admissão até o desligamento dos funcionários; Responsável por cuidar da elaboração e atualização de contratos de trabalho, termos de rescisão, acordos coletivos e demais documentos legais pertinentes; Responsável pelo processamento da folha de pagamento dos funcionários, calcular salários, descontos, benefícios, horas extras e outras variáveis de remuneração; Responsável pelo cumprimento das obrigações fiscais e trabalhistas, como o recolhimento de INSS, FGTS, IRPF e outras contribuições; Responsável pela administração de benefícios oferecidos aos funcionários, como plano de saúde, vale-refeição, vale-transporte, seguro de vida, entre outros; Responsável pelo controle de ponto dos funcionários, seja por meio de sistemas eletrônicos ou manuais; Mantém-se atualizado quanto às leis trabalhistas e previdenciárias, garantindo que a empresa esteja em conformidade com as obrigações legais; Participar da elaboração e implementação de políticas internas; Realizar análises e relatórios relacionados à área de pessoal, como turnover, absenteísmo, custo por funcionário, entre outros indicadores. Ensino Superior completo; Experiência com E-social; Experiência com o processamento de folha de pagamento.