Vaga de analista de departamento pessoal

- Controlar o ponto eletrônico - manter atualizados os espelhos de ponto - elaborar e solicitar os benefícios - processar as admissões - enviar para a folha de pagamento todas as ocorrências dos colaboradores - conferir a folha e os encargos sociais - enviar ao financeiro todos os pagamentos da administração de pessoal - preparar as rescisões - verificar as informações sobre o CAGED, SEFIP, RAIS, DIRF - ter habilidade com o E-social e sistema informatizado de gestão - estar familiarizado com a legislação trabalhista vigente, bem como LGPD no RH Experiência em rotinas de adm. de pessoal. Ter bom relacionamento interpessoal, comunicação em todos os níveis da empresa, habilidade em lidar com conflitos Nível superior em Gestão de RH ou cursos correlacionados com a área.