Vaga de Analista de Departamento Pessoal

- Gerenciar processos de admissão e demissão, incluindo toda a documentação necessária; - Realizar o controle de ponto e calcular folha de pagamento; - Administrar benefícios, como vale-transporte, vale alimentação e plano de saúde; - Apoiar na atualização e manutenção de registros de funcionários; - Garantir o cumprimento das legislações trabalhistas e previdenciárias; - Elaborar relatórios e métricas de desempenho de equipe; - Atender colaboradores em demandas relacionadas a departamento pessoal.