Vaga de Analista de Departamento Pessoal

Processamento de folha de pagamento em alto volume - Coletar informações sobre horas trabalhadas, faltas, afastamentos e outros dados relevantes para calcular a remuneração do funcionário. Elaboração de contratos e documentos - Termos de admissão, rescisão e demais documentos relacionados à relação de trabalho. Cálculo e recolhimento de encargos sociais - Garantir o cumprimento das obrigações fiscais e previdenciárias. Suporte ao cliente interno e externo - Fornecer suporte e orientação a questões trabalhistas e benefícios. Atualização sobre legislação trabalhista - Manter-se atualizado sobre as leis e regulamentos trabalhistas para garantir a conformidade das práticas da empresa e fornecer orientações precisas aos gestores. Elaboração e apresentação de relatórios gerenciais/indicadores de RH - Absenteísmo, TurnOver. Nível Superior em Administração/Recursos Humanos/Ciências Contábeis Habilidades avançadas com Microsoft Excel Conhecimento Sólido em Legislação Trabalhista - Mandatório Experiência Prévia como Analista de Departamento Pessoal - Mandatório Curso de aperfeiçoamento na área - Diferencial Conhecimento no sistema G.Infor - Diferencial