Vaga de Analista de Departamento Pessoal
1 vaga: | CLT (Efetivo) | Atualizada em 29/10
- A combinar
Sobre a vaga
CONFIDENCIAL
Principais responsabilidades:
- Cálculo de folha de pagamento, encargos trabalhistas, férias e 13º salário;
- Processos Admissionais, Demissionais, e Férias;
- Gestão de benefícios;
- Gerenciamento do Programa de Saúde e Segurança no Trabalho (SESMT), CIPA (Comissão Interna de Prevenção a Acidentes);
- Análise e administração de afastamentos e licenças;
- Gestão de Ações Trabalhistas;
- Controle e entrega de uniformes e EPI's;
- Garantir o cumprimento das exigências legais e regulatórias do departamento.
Requisitos necessários:
- Graduação em Administração, Direito ou áreas correlatas;
- Conhecimento em cálculos de folha de pagamento e encargos trabalhistas;
- Experiência prévia na área de Departamento Pessoal;
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
- Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
Benefícios:
- V.R. (Vale Refeição);
- C.B. (Cesta Básica);
- V.T. (Vale Transporte);
Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo e desafiador, com oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
Se você possui as habilidades e experiência necessárias para ocupar essa posição, envie seu currículo para nós. Estamos ansiosos para conhecer você e o que pode contribuir para o nosso time de Recursos Humanos.