Vaga de Analista de Departamento Pessoal

Principais Responsabilidades: - Controle e gestão de folha de pagamento, desde o input de dados até o fechamento final. - Administração de benefícios, como vale- transporte, vale-alimentação, convênios médicos, etc. - Apuração e controle de ponto eletrônico, horas extras, faltas, e afastamentos. - Gestão de admissões, rescisões, férias e contratos de trabalho. - Realização de cálculos trabalhistas, incluindo FGTS, INSS, IRRF. - Elaboração e envio de obrigações acessórias como CAGED, RAIS, DIRF, E-Social. - Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a pagamento, benefícios e outros assuntos do departamento pessoal. - Manter-se atualizado sobre mudanças na legislação trabalhista. Requisitos: - Formação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas. - Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. - Domínio de sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico. Diferenciais: - Conhecimento em E-Social e suas atualizações.