Vaga de Analista de Departamento Pessoal

Cadastro da empresa no sistema e E-SOCIAL. Processo de admissão, cadastro do funcionário no sistema, emissão de contratos. Anotação na CTPS, anotação no livro de empregados e ou ficha de registro de empregados. Cálculos do adiantamento de salário e emissão dos recibos. Atualização de funcionários, recebimento de apontamentos para folha de pagamento. Cálculos da folha de pagamento, emissão dos recibos, emissão dos relatórios. Cálculos da folha de pró-labore, autônomos, emissão dos recibos, emissão dos relatórios. Cálculos da folha de empregada doméstica, emissão dos recibos, emissão dos relatórios. Geração de guias tais como: Contribuições, DAE, DARF, FGTS, GPS. Cálculo dos recibos de vale transporte e impressão. Cálculo dos recibos de vale refeição e impressão. Impressão dos recibos de cesta básica. Cálculos e envio de férias, abono pecuniário. Cálculos e envio de rescisão, seguro-desemprego e GFD (Guia de FGTS digital). Cálculos e envio do 13º salário 1ª e 2ª parcela e envio dos impostos. Cálculos e envio da participação de lucros e resultados. Geração e envio de GFIP com e sem movimento. Processamento dos informes de rendimento. Preenchimento e envio da GPS Pessoa Física. Geração e envio do E-SOCIAL. Geração e envio da DCTF WEB com e sem movimento. Comparecimento presencial junto a Caixa Econômica Federal para possíveis demandas. Leitura e interpretação da Convenção Coletiva e CLT. Orientações sobre LTCAT, exames médicos periódicos e PGR anual. Elaboração de processos administrativos em relação a declarações inconsistentes. Otimizar processos, ações preventivas, melhorias, identificação de ocorrências. Formação em RH ou áreas correlatas. Experiência em escritório contábil. Conhecimento no sistema IOB / SAGE Gestão Contábil / TOTVS e Similares. Boa comunicação verbal e escrita. Atendimento com excelência aos clientes. Experiência em folha de pagamento.