Vaga de Analista de Departamento Pessoal

Monitorar e controlar o sistema de ponto eletrônico ou manual, garantindo a precisão dos registros de entrada e saída dos colaboradores. Realizar ajustes e correções nos registros de ponto, conforme necessário, e resolver discrepâncias. Fornecer suporte aos colaboradores em relação a dúvidas sobre o sistema de ponto e correção de dados. Apoiar no processamento da folha de pagamento mensal, incluindo cálculos de salários, horas extras, benefícios, e encargos trabalhistas. Controlar a concessão de benefícios como vale transporte, refeitório, seguro de vida e farmácia. Ensino Superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência anterior na área de Departamento Pessoal, com foco em ponto, folha de pagamento e controle de benefícios. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. Habilidade com sistemas de controle de ponto, softwares de folha de pagamento e gestão de benefícios. Informações adicionais: Graduação/Completo, Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos, Áreas Correlatas. Benefícios: Refeição no local| Convênio odontológico| Seguro de vida| Vale transporte