Vaga de Analista de Departamento Pessoal
1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 15/07
A combinar
Sobre a vaga
O Analista de Departamento Pessoal é responsável por analisar e executar as atividades relacionadas à gestão de pessoal, tais como processamento de folha de pagamento, admissão e rescisão de funcionários, entre outros. O profissional deve ter conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária, além de habilidades em sistemas de gestão de pessoal.
Principais responsabilidades:
Processar a folha de pagamento dos funcionários, incluindo cálculo de horas extras, descontos, férias e outros adicionais;
Realizar admissão, férias e rescisão de funcionários, 13º salário, elaboração de contratos de trabalho e controle de documentação pertinente;
Efetuar lançamentos em sistema de gestão de pessoal, garantindo a atualização de dados dos funcionários;
Realizar cálculos de impostos e encargos trabalhistas;
Envio de fechamento do E-social e DCTFWEB e obrigações acessórias.
Atendimento ao cliente. Conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária;
Experiência em departamento pessoal de preferência em escritório de contabilidade;
Habilidade em sistemas de gestão de pessoal;
Capacidade de organização e atenção aos detalhes.
Diferencial:
Conhecimento na ferramenta de gestão de folha Questor.
Conhecimento em Solicitação de Restituição / Compensação de Créditos de Retenção do INSS.