Vaga de Analista de Departamento Pessoal

Presta assistência e suporte nos processos de demissão, manutenção e desligamento de colaboradores. Rotinas necessárias para que a empresa cumpra com a legislação trabalhista. É o responsável por realizar cálculos de folhas de pagamento, rescisões, férias, 13º e demais pagamentos que a empresa tem o dever de entregar aos colaboradores. Além disso, faz a emissão dos encargos que estão sob a folha, tais como FGTS, GPS, DARF, DAE e e-Social. Deve organizar documentações e arquivos para que estejam em ordem nos casos de auditoria e fiscalização. Tira dúvidas dos colaboradores pertinentes aos direitos trabalhistas dos mesmos. Cuida de processos burocráticos envolvidos no desligamento. Conhecimento no Pacote Office e Excel Nível Intermediário. Ter Atuado com Sistema Ahreas (Gosoft); Experiência no ramo de terceirização de serviços é um diferencial;