Vaga de Analista de Departamento Pessoal
1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 04/07
A combinar
Sobre a vaga
Calcular salários, horas extras, férias, décimo terceiro salário, rescisões e demais
verbas trabalhistas.
· Conferir e validar as informações da folha de pagamento, garantindo a precisão
dos dados.
· Analisar e validar registros de ponto eletrônico ou manual dos colaboradores.
· Identificar e corrigir inconsistências nos registros de ponto.
· Elaborar e enviar as obrigações acessórias (CAGED, RAIS, DIRF, eSocial, SEFIP).
· Garantir a conformidade das declarações com a legislação vigente.
· Esclarecer dúvidas dos colaboradores referentes à folha de pagamento, benefícios
e demais assuntos relacionados.
· Realizar auditorias internas periódicas para garantir a conformidade das práticas
de folha de pagamento.
· Manter-se atualizado sobre mudanças na legislação trabalhista e previdenciária.
· Elaborar relatórios gerenciais e analíticos sobre a folha de pagamento. Formação superior em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas
correlatas.
· Experiência comprovada na área de folha de pagamento e administração de
pessoal.
· Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista e previdenciária.
· Habilidade com sistemas de gestão de folha de pagamento (ERP).
· Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.
· Capacidade analítica e atenção aos detalhes.