Vaga de Analista de Departamento Pessoal

Processamento da folha de Pagamento. Cadastro da empresa no sistema PHOENIX e E-SOCIAL Processo de admissão, cadastro do funcionário no sistema, emissão de contratos. Anotação na CTPS, anotação no livro de empregados e ou ficha de registro de empregados. Cálculos do adiantamento de salário e emissão dos recibos. Atualização de funcionários, recebimento de apontamentos para folha de pagamento. Cálculos da folha de pagamento, emissão dos recibos, emissão dos relatórios. Cálculos da folha de pró-labore, autônomos, emissão dos recibos, emissão dos relatórios. Cálculos da folha de empregada doméstica, emissão dos recibos, emissão dos relatórios. Geração de guias tais como: Contribuições, DAE, DARF, FGTS, GPS. Cálculo dos recibos de vale transporte e impressão. Cálculo dos recibos de vale refeição e impressão. Impressão dos recibos de cesta básica. Férias e rescisão de contrato Cálculos e envio de férias. Cálculos e envio de rescisão, seguro-desemprego e GRRF. Cálculos e envio do 13º salário 1ª e 2ª parcela e envio dos impostos. Cálculos e envio da participação de lucros e resultados. Processamento dos informes de rendimento. Guias de impostos complementares Preenchimento e envio da GPS Pessoa Física. Geração e envio de GFIP com e sem movimento. Geração e envio do E-SOCIAL. Geração e envio da DCTF WEB. Comparecimento presencial junto à Caixa Econômica Federal para possíveis demandas. Sindicato da categoria e CLT. Leitura e interpretação da Convenção Coletiva. Leitura de CLT. Leitura de revistas especializadas. Cursos e treinamento. Homologação na DRT ou Sindicato da categoria. REQUISITOS MÍNIMOS: a) Educação: Superior em Administração Pessoal e/ou RH b) Treinamento: Legislação c) Habilidades: Informática: Windows, Word, Excel. d) Experiência: em escritório contábil REQUISITOS DESEJÁVEIS: a) Sistema Operacional: Linha Phoenix; b) Sistema Gerencial NIBO; c) Boa comunicação escrita e verbal; d) Atendimento com excelência aos clientes; e) Experiência em folha de pagamento Escolas; f) Experiência em folha de pagamento comércio/serviços. PERFIL PSICO-COMPORTAMENTAL DESEJÁVEL: a) Proatividade. b) Dinamismo. c) Pontualidade. d) Responsabilidade