Vaga de Analista de Departamento Pessoal

Responsabilidades: Folha de Pagamento: auxiliar folha de pagamento, assegurando o cumprimento de normas. Admissão e Integração: analisar e auxiliar nos processos de admissão de novos colaboradores, conduzindo integrações eficientes e garantindo o cumprimento de procedimentos legais. Rescisão Contratual: realizar o processo de rescisão contratual, garantindo a conformidade legal. Controle de Ponto: Auxiliar e analisar o sistemas de controle de ponto, garantindo a precisão e consistência das informações. Atualização: Manter-se atualizado a área administrativa e de RH. Conhecimento do sistema Senior (diferencial). Familiaridade com processo de conferencia de documentação para integração e envio ao cliente. Boa comunicação interpessoal e habilidades organizacionais. Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe. Disponibilidade para início imediato.