Vaga de Analista de Departamento Pessoal Sistema Senior

Processamento de folha de pagamento: calculando salários, benefícios, descontos e impostos de funcionários; Administração de benefícios: gerenciando planos de saúde, vale-refeição, vale-transporte e outros benefícios oferecidos pela empresa; Cumprimento de obrigações trabalhistas: garantindo que a empresa esteja em conformidade com a legislação trabalhista, incluindo o cumprimento de prazos e a realização de procedimentos corretos; Registro e controle de ponto: supervisionando a frequência e a jornada de trabalho dos funcionários, além de manter registros precisos de horas trabalhadas. Experiência com Sistema Sênior.