Vaga de Analista de Departamento Pessoal Sênior - Generalista

Realizar toda a gestão de benefícios dos colaboradores. Realizar a admissão de funcionários, confeccionando a documentação pertinente, bem como, a inclusão do mesmo no sistema de folha de pagamento. Acompanhar as escalas de folga, conferindo feriados e trocas de folgas. Acompanhar contrato de experiência, através de relatórios, para que seja feita a efetivação ou rescisão no prazo programado. Acompanhar os exames médicos periódicos, através de relatórios emitidos pela empresa responsável, a fim de evitar exames vencidos no prontuário. Administrar convênio com as farmácias, informando as inclusões e exclusões e conferindo os relatórios emitidos, a fim de lançar os valores em folha de pagamento. Atender funcionários para obter assinatura em documentos, a fim de manter a documentação em ordem. Controlar atestados médicos, mantendo o sistema de ponto atualizado, a fim de justificar as faltas de funcionários. Elaborar planilha para folha de pagamento. Elaborar, conferir e entregar as obrigações sociais anuais, utilizando as ferramentas do sistema de folha de pagamento de acordo com a legislação trabalhista. Emitir relatórios de horas extras, adicional noturno, faltas, atrasos, após o período de fechamento do ponto eletrônico, para o lançamento em folha de pagamento. Acompanhamento de Processo Trabalhista e ser preposto em Audiência trabalhista Desejável Superior Completo em Administração ou área afins. DIFERENCIAIS: Experiência em DP com grande volume de informações, conhecimento em sistema ERP