Vaga de Analista de departamento pessoal/ RH

Realizar e controlar pedidos de benefícios, atendimento e suporte para esclarecimentos de duvidas, controle de planilhas e documentos, elaboração de relatórios para levantamento de informações gerenciais, realizar a integração de novos funcionários, manter arquivo do setor de pessoal atualizado e organizado. Todas as rotinas de DP e RH. Experiência em administração das informações e a conferência de folha de pagamento, apontamento de cartão de ponto, conhecimento em e-social para envio das informações (admissão, demissão, afastamento, entre outros). Conhecimento em folha de pagamento tese ou contimatic/ software de ponto eletrônico flex time. Superior completo em administração ou gestão de rh/ excel intermediário. Forte compreensão das leis trabalhistas. Processar todos os encargos sociais, obrigações legais e dirf. Exp. Em cálculos de encargos e leis trabalhista. Recrutamento e seleção (divulgação da vaga, triagem de currículos, convocação e entrevistas). Controle de férias, afastamentos, licenças médicas e retornos.