Ir para o conteúdo
Logotipo da Catho

Vagas de emprego de Analista de Departamento Pessoal - Ponto Eletrônico em Suzano, SP

146 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Vaga patrocinada

    Analista de Departamento Pessoal

    BLUESTAR

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Processo de Admissão Processo de Afastamentos Calculo de férias Calculo de medias Férias/ Rescisão Rescisão (Calculo e envio da GRRF) Folha de pagamento ( Todo o processo do…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    - Elaborar e conferir folhas de pagamento, férias, rescisões e demais rotinas da área; bem como encargos - Benefícios (VT, VR, Assistência médica, seguro de vida, odonto etc) …
  • GIGROUP

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Será responsável por: Responsável pela administração das atividades no Cliente; Cumprir com os objetivos definidos pela gestão e garantir a qualidade do atendimento ao cliente e…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Admissão, demissão de funcionários. Auxílio na administração de pessoal com folha de pagamento, rescisão, folha de ponto. Preencher guias trabalhistas (Guia de Recolhimento do…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Irá atuar na rotina de depto pessoal, admissão, cálculo de rescisão, apontamento de férias, 13 salário e ponto eletrônico. rotina em cálculo de folha de pagamento, O profissional…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    O Analista de Departamento Pessoal Júnior será responsável por administrar a rotina de RH da empresa, cuidando especificamente de processos relacionados à folha de pagamento…
  • Rake & Rai Telecomunicações Ltda.

    A combinar
    1 vaga:
    Prestar suporte no preparo e cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições. Realiza manutenção do cadastro de funcionários, controla benefícios…
  • Indústria Têxtil Betilha Ltda.

    A combinar
    1 vaga:
    Realizar cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias, recolhimento de INSS, FGTS, transmissão dos arquivos periódicos do E-Social. Realizar manutenções nos cadastros de…
  • Admissão de Funcionários: • Processamento da documentação de admissão. • Registro de novos funcionários nos sistemas da empresa. Folha de Pagamento: • Cálculo e processamento da…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    - Habilidade com gerenciamento de cartão de ponto eletrônico, fechamento de folha, administração de benefícios, admissões, cálculos e conferências de rescisões, férias…
  • Atividades que serão desempenhadas: Admissão, demissão, rescisão, controle de documentos, validação, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico e de banco de horas…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Realizar cadastros de horários, alterações de horários, inclusão de colaboradores, parametrização, ajuste do espelho de ponto. Importação de marcações para o sistema e tratamento…
  • MOTTU TECNOLOGIA

    A combinar
    1 vaga:
    Nascemos para transformar a vida de milhares de pessoas, provendo as ferramentas e o caminho para quem enfrenta a indiferença e supera cada obstáculo para conquistar os seus…
  • Talentech- Tecnologia Ltda.

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Atividades: Desenvolver operações como foco em departamento de pessoal; tais como: folha de pagamento, férias (cálculo e gestão de pedidos), 13º, benefícios (PS/VT/VA/VR); Ponto…
  • Analista de RH Foco em DP - São Caetano São Bernardo - SP (ID003)

    LINCEN CONSULTORIA DE RH E PSICOLOGIA

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    2 vagas: ,
    Folha de Pagamento: Apuração dos dados para o fechamento da folha de ponto: realizar a conciliação dos apontamentos e enviar as informações para a Contabilidade, garantindo…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    Responsável pela implantação do ponto eletrônico. Realizará tratativas das marcações; conhecimento com escala; cadastro de funcionários, atualizações de jornadas, banco de horas…