Vaga de Analista de Departamento Pessoal Junior

Buscamos profissional com experiência em gestão de rotinas trabalhistas e administrativas, abrangendo admissões, demissões, folha de pagamento, cálculo de férias, 13º salário e encargos trabalhistas. Atuará no controle de benefícios, administração de ponto eletrônico e obrigações acessórias como E-Social e SEFIP, em parceria com a contabilidade. Possuir expertise em suporte aos colaboradores sobre legislação, benefícios e holerites, além de gestão de contratos de prestadores de serviços e ações voltadas à Saúde e Segurança do Trabalho. Realizar rotinas de admissão e demissão, incluindo registro em carteira, cálculos rescisórios e homologações; Elaborar a folha de pagamento, férias, 13º salário e encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF) Suporte junto à contabilidade; Controlar benefícios como vale-transporte, vale-alimentação e assistência médica; Gerenciar o ponto eletrônico e realizar ajustes necessários; Garantir o cumprimento das obrigações acessórias, como e-Social, CAGED, SEFIP e RAIS (Junto à contabilidade da empresa); Prestar suporte aos colaboradores em questões relacionadas a holerites, benefícios e legislação trabalhista; Auxiliar em demandas jurídicas quando houver; Relizar a gestão dos contratos de prestadores de serviços; Administrar ações relacionadas a Saúde e Segurança do trabalho. Conhecimento básico das legislações trabalhistas e previdenciárias; Experiência anterior em rotinas de departamento pessoal; Familiaridade com sistemas de folha de pagamento Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.