Vaga de Analista de Departamento Pessoal Júnior

Atuar nos processos de admissões e demissões, controles e arquivos de documentações; Apoiar nos processos de cálculo de folha, férias e rescisões de contrato; Apoiar nos processos de geração de guias e envio de informações e encargos para o ESocial; Realizar a inclusão e exclusão dos funcionários em assistências médica e odontológica e prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos funcionários, na área social e de benefícios, envolvendo também rotinas previdenciárias (INSS); Controle de afastamentos dos colaboradores pela previdência, bem como registros de de estabilidade acompanhamento; Atender e orientar os colaboradores sobre dúvidas em relação a seus pagamentos e benefícios; Atuar na compra e controle de benefícios (Vale transporte, refeição, alimentação etc.) dos colaboradores; Fazer o arquivo dos documentos relacionados aos controles do DP; Atender conforme demanda, para apresentação de documentos para auditorias, processos trabalhistas e fiscais. Vivência com atividades de Departamento Pessoal. Conhecimentos intermediário no Pacote Office, sistema de Folha (Preferencialmente ADP) e compra de Benefícios; Superior completo em Administração ou Recursos Humanos.