Vaga de Analista de Departamento Pessoal Júnior

Executar atividades de análise, controle e monitoramento das rotinas de folha de pagamento, visando ao atendimento das legislações trabalhistas, previdenciárias e tributárias, bem como as normas e procedimentos internos da empresa; Conferir, compilar e analisar os dados (horas trabalhadas, descanso, horas extras, adiantamentos, descontos de convênios e afastamentos, férias, etc.) para o processamento da folha de pagamento em sistema informatizado específico; Organizar e manter atualizados o cadastro de pessoal e a documentação funcional; Fazer a gestão do registro de frequência dos funcionários; Realizar envio e controle de informações referente as rotinas do departamento pessoal, através de sistema informatizado específico para atendimento de legislação e eSocial; Efetuar cálculos trabalhistas (férias, rescisões, 13º salário, provisões, etc.); Apurar encargos trabalhistas e sociais; Realizar a emissão de guias dos tributos para pagamento; Monitorar as atividades de empresas terceirizadas quanto ao cumprimento de normas legais; Elaborar relatórios gerenciais; Acompanhar e dar suporte a auditorias externas; Prestar informações e esclarecer dúvidas dos funcionários em questões inerentes a área de departamento pessoal; Prestar apoio a área jurídica em demandas judiciais trabalhistas; Cumprir normas e procedimentos de segurança no trabalho e preservação ambiental; Executar, quando solicitado, outras atividades inerentes ao seu cargo e nível de responsabilidade.