Vaga de Analista de Departamento Pessoal Júnior

- Experiência em consultorias ou escritório de contabilidade com atendimento a carteira de clientes multinacionais e nacionais. - Garantir o processamento, da folha de pagamento através da validação dos cálculos, realizando ajustes através do sistema interno integrado; - Validação dos arquivos contábeis garantindo o correto fechamento mensal da folha de pagamento; - Responsável pelo lançamento de movimentações de pessoal, através do sistema interno integrado, a fim de regularizara situação contratual do colaborador; - Gerenciar o processo de horas extras, através da conferência de apuração das horas trabalhadas e respectivos descontos de cada colaborador, a fim de concluir corretamente o processo de pagamentos; - Domínio nos processos de admissão, demissão, folha de pagamento, 13º salário, férias e afastamentos; - Apoiar na gestão das Convenções Coletivas, assim como na aplicação de suas regras; - Apoiar no atendimento à funcionários sobre assuntos referentes à de folha de pagamento e/ou benefícios; - Executar a apuração e o recolhimento de encargos tais como: imposto de renda, INSS (Instituto Nacional da Seguridade Social), FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço), contribuição sindical, assistencial, confederativa, patronal e mensalidades, a fim de assegurar o cumprimento da legislação vigente. - Conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária; - Conhecimento em declarações como E-social e DIRF; - Conhecimento em emissão de guias como DCTFWeb, DARF, GRF, GRRF; - Formação Superior em Recursos Humanos, Ciência Contábeis, Administração, - Ter atuado em consultorias ou escritório contábil com atendimento a clientes. - Conhecimentos intermediário em Excel.- Experiência no sistema Domínio será um diferencial. - Inglês Intermediário (diferencial), não é obrigatório.