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Vagas de emprego de Analista de Departamento Pessoal - Folha de Pagamento em São Paulo, SP

585 resultados

  • Vaga patrocinada

    PERSONNA

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Analista de Departamento Pessoal Atividades: Atuar no acompanhamento das convenções coletivas e conhecimento da Legislação trabalhista e previdenciária; Processos de admissões e…
  • ADVYS

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    - Revisar as folhas de ponto e apontamentos e corrigir quaisquer imprecisões - Preparar e enviar toda a documentação necessária para deduções de impostos, benefícios e descontos…
  • GOMES BERTOLAZZO

    A combinar
    1 vaga:
    Admissão e Desligamentos Concessão de licenças, afastamentos e férias Tudo que diz respeito à remuneração, incluindo os cálculos da folha de pagamento e a Gestão de…
  • EMPLOYER TRABALHO TEMPORARIO

    A combinar
    1 vaga:
    Atribuições: Realizar o processo de admissão e demissão de colaboradores; Elaborar e conferir folha de pagamento; Realizar cálculos de férias, rescisões e benefícios; Atuar na…
  • Empresa Confidencial

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Rotinas básicas do Departamento de Pessoal: admissão, férias, rescisão, ponto eletrônico, folha de pagamento.Ensino Médio Completo, conhecimento básico de informática, pacote…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    · Responsável por Realizar cálculos de folhas de pagamento, rescisões, férias, 13º e demais pagamentos · Responsável por fazer a emissão dos encargos que estão sob a folha, tais…
  • CELEBRE AMBIENTAL

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Acompanhar processo de admissão e demissão de funcionários; folha de pagamento, rescisão, ponto eletrônico e manual.Ter conhecimento em cartão de ponto, beneficios Vale Refeição…
  • ASM

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    1. Admissão de Funcionários: o Coletar documentos necessários para a contratação. o Registrar novos funcionários nos sistemas internos. o Preparar contratos de trabalho e outros…
  • PROSPERITY

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Controle Folha no sistema DOMINIO, processos de admissão, processos de demissão, conferencia de rescisão, homologação, lançamentos e conferencia de folha de pagamento. Folha de…
  • RKITA CONSULTING

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Conhecimento nas rotinas trabalhistas (cálculos de Férias e 13º, cálculos rescisórios, cálculo da folha de pagamento (funcionários,autônomos,pró-labore), adicionais, provisões…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Admissão e Rescisão, Férias, Homologações, Folha de Pagamento, 13º Salário, Apontamentos, DCTFWeb, e-Social e demais obrigações acessórias e rotinas do departamento. …
  • PACAEMBU AUTOPEÇAS LTDA.

    A combinar
    1 vaga:
    Atividades do cargo: • Irá atuar com o cálculo da folha de pagamento. • Trabalhar de forma estratégica em relação aos sindicatos. • Atuar de forma estratégica em relação à área…
  • FLPP

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Realizar processo de admissão e demissão de colaboradores, Calcular a folha de pagamento, Administrar benefícios e férias dos colaboradores, Controlar ponto eletrônico, Organizar…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    RESPONSABILIDADES:Cálculo de férias, Rescisão, Folha de pagamento. Envio eSocial, Apuração e envio de impostos. Demais atividades do…
  • DUE AMICI CONTABILIDADE

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Cálculo de folha de pagamento, folha de pró-labore, processo admissional, cálculos de férias, rescisão, folha de pagamento doméstico.Desejável conhecimento no sistema SCI Único…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Realizar admissões e demissões de colaboradores Gerenciar folha de pagamento, benefícios e rescisões Controlar horas trabalhadas e faltas dos funcionáriosExperiência prévia em…

O que o Analista de Departamento Pessoal - Folha de Pagamento faz?

Atua com toda a rotina da folha de pagamento e rescisão de contrato, com cálculos de folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias, cálculos e homologação de rescisão, admissão e atendimento aos colaboradores. Recebe pessoas da área trabalhista para fiscalização, lança os pagamentos no sistema e realiza cálculo de encargos sociais.