Vaga patrocinada
Controle de documentação de admissões e demissões.
Processamento manual de folha de pagamento e benefícios.
Realizar cálculos de férias e rescisões manualmente (Excel)Experiência…
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Vagas de emprego de Analista de Departamento de Pessoal em Osasco, SP
686 resultados
Empresa de grande porte do segmento de Hortifruti
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Dar suporte para o setor de RH envolvendo fechamento de folha de pagamento, admissão e demissão. Experiência na área de departamento pessoal, atuando no lançamento e fechamento de…- Responsável pelos processos admissionais, E social, esclarecimento dos cálculos rescisórios aos funcionários, férias, controle exames periódico e relatórios admissionais…
- Realizar processos de admissão, demissão e gestão de contratos de trabalho. Processar e conferir folha de pagamento, encargos sociais (FGTS, INSS e IRRF) e demais rotinas…
- Analista de DP Senior. Conhecimento admissão/demissão. Benefícios. Diferencial conhecer sistema Domínio. Resiliente/ organizado/ ágil. Com bom senso de entrega pois tem fluxo…
- Lançamento, cálculo e fechamento folha de pagamento, admissão, demissão, encargos, fechamento e conferencia de ponto eletronico, administração de benefícios.Necessário ensino…
ELTZ BUSINESS
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Dar suporte ao setor de RH para om fechamento de folha de pagamento, toda rotina de admissão e demissão, cartão de ponto, entrega de EPIs e controle de funcionários nas lojas…- Atividades da área, rescisão de contrato, cartões de ponto, admissão, folha de pagamento, recrutamento e seleção. Conhecimento em Pacote Office.
- Empresa distribuidora no ramo de hortifruti. - Ter experiência em rescisão de contrato, cartões de ponto, admissão, folha de pagamento, recrutamento e seleção. - Conhecimento…
ASSESSORIA EMPRESARIAL E CONTABIL SAO MATHEUS
Vaga com recrutador muito ativoAté R$ 2.000,001 vaga:Realizar admissões, demissões e cálculos trabalhistas. Executar os processos de folha de pagamento e benefícios. Atuar na interface para esclarecimento de dúvidas. Manter…- Rescisão de contrato, cartões de ponto, admissão, folha de pagamento, recrutamento e seleção.Escolaridade mínima: Médio - Concluído - Obrigatório Experiências e…
- Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários Elaborar e conferir folha de pagamento Controlar férias, afastamentos e benefícios dos colaboradoresExperiência prévia…
- Será responsável por realizar cálculos de folhas de pagamento, rescisões, férias, 13º e demais pagamentos que as empresas tem o dever de entregar aos colaboradores. Além disso…
ASSESSORIA EMPRESARIAL E CONTABIL SAO MATHEUS
De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,002 vagas: ,Desenvolver atividades de assistência a departamento pessoal em rotinas de escritório de contabilidadeGRUPO AGIS
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 4.001,00 a R$ 5.000,001 vaga:Responsável pela gestão dos cálculos rescisórios, férias, apoio a folha de pagamentos, encargos e Esocial Cálculos de rescisão, férias, impostos, gestão de folha de pagamento; ERP…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Fechamento de folha de pagamento: incidências corretas para cada evento da folha, encargos patronais, alíquotas corretas da folha pagamento (FPAS, Terceiros, RAT e FAP), cálculo…
Vagas de Analista de Departamento de Pessoal em cidades próximas
Vagas relacionadas a Analista de Departamento de Pessoal
- Vagas de Administrador de Empresas
- Vagas de Analista de Benefícios
- Vagas de Analista de Cargos e Salários
- Vagas de Analista de Folha de Pagamento
- Vagas de Analista de Recursos Humanos
- Vagas de Analista de Relações Trabalhistas
- Vagas de Analista de Remuneração
- Vagas de Assistente de Benefícios
- Vagas de Assistente de Cargos e Salários
- Vagas de Assistente de Departamento Pessoal
O que o Analista de Departamento de Pessoal faz?
Realiza controle e processamento folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, prepara documentos para homologação, garantindo o cumprimento dos procedimentos legais.
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