Vaga de Analista de Departamento de Pessoal

Gerenciar processos de desligamento, assegurando o cumprimento das normas trabalhistas e a realização de entrevistas de desligamento. Administrar benefícios oferecidos pela empresa, como vale-transporte, vale-alimentação, planos de saúde e seguro de vida. Processar a folha de pagamento, incluindo o cálculo de salários, horas extras, descontos e benefícios. Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e tributária. Gerenciar o sistema de controle de ponto, acompanhando as marcações de entrada e saída, faltas, atrasos e horas extras. Manter a organização e a atualização dos arquivos e documentos relacionados aos funcionários, como contratos, atestados médicos, fichas de registro e outros. Experiência comprovada na área; Disponibilidade para viagens (Rio Quente - GO); Ensino superior cursando/completo nas áreas coletadas; Familiaridade com obrigações acessórias como GFIP, RAIS, DIRF e E-social;