Vaga de Analista de Departamento de Pessoal Pleno

Será responsável por: Realizar processos de admissão de funcionários: coleta de documentos, registro em sistemas, elaboração de contratos e integração. Gerenciar demissões: cálculos de rescisão, emissão de documentos obrigatórios (como TRCT), e condução de homologações (quando necessário). Processar e conferir a folha de pagamento, incluindo salários, benefícios e adicionais (como horas extras e insalubridade). Realizar cálculos de férias, 13º salário e outros direitos trabalhistas. Administrar benefícios como vale-transporte, vale-alimentação, planos de saúde e seguro de vida. Efetuar lançamentos e ajustes relacionados aos benefícios no sistema de gestão. Calcular e recolher encargos trabalhistas como FGTS, INSS e IRRF. Esclarecer dúvidas sobre pagamentos, benefícios, direitos e políticas da empresa. Atuar como ponto de contato para questões relacionadas a contratos e registros. Elaborar relatórios gerenciais sobre indicadores do departamento (turnover, absenteísmo, custos com folha, entre outros). Formação: Gestão de Recursos Humanos/ Administração e correlatadas; Diferencial experiência com sistema suíte gen.te (LG Lugar de Gente).