Vaga de Analista de Cultura e Desenvolvimento Pleno

Você irá trabalhar no time de People e será responsável pelas iniciativas e programas de Engajamento & Aprendizagem para todos os colaboradores. O objetivo é mapear necessidades de capacitação, desenvolver estratégias de aprendizagem e apoiar iniciativas culturais e de comunicação interna, criando uma cultura forte de aprendizagem. Além disso, será importante utilizar ferramentas para facilitar o consumo de conteúdo e garantir a sustentação das iniciativas de desenvolvimento dos times. Informações adicionais: Mapear necessidades de capacitação dos times e lideranças da Cobli; Desenhar, aplicar e sustentar estratégias e programas de aprendizagem e desenvolvimento institucionais; Desenvolver a estratégia e a aplicação de conteúdos para o Onboarding Institucional e Onboarding de Liderança; Apoiar e garantir a sustentação das iniciativas de desenvolvimento dos times, como Onboarding Funcional; Gerenciar e manter a governança da Plataforma de Aprendizagem (LMS); Estruturar políticas e práticas que reforçam a Cultura de Aprendizado na Cobli; Apoiar as iniciativas de Comunicação Interna e gestão dos nossos canais (intranet, slack, etc); Implementar e sustentar iniciativas que reforcem a cultura organizacional, promovam o reconhecimento dos colaboradores e aumentem o engajamento; Apoiar a organização e estruturação de eventos institucionais e treinamentos presenciais; Realizar planejamento e gestão de projetos e métricas para assegurar atingimento de OKRs gerais da área. BENEFÍCIOS: Vale refeição; Vale alimentação; Plano de saúde; Plano odontológico; Auxílio creche; Seguro de vida; Totalpass; Participação nos Resultados baseado em performance; Ajuda de custo mensal para home office; Vale Transporte ou Estacionamento no caso de ida ao escritório AQUI VOCÊ VAI ENCONTRAR: Feedback recorrente e focado no crescimento profissional; Ciclo de avaliação de performance; Plano de carreira e oportunidade de crescimento; Oportunidade de ganhar stock options (ações da empresa); Liberdade para sugerir mudanças independente da área ou nível hierárquico; Um time de excelência técnica, focado em melhoria contínua e inovação; Ambiente de trabalho leve, descontraído e flexível; Liberdade para ser você mesmo: nos importamos com o que você faz, não como se veste; Oportunidade de contribuir efetivamente com a construção de uma FleetTech em crescimento acelerado. Experiência forte com Treinamento e Desenvolvimento; Experiência na estruturação e aplicação de Onboarding Institucional; Experiência na criação e sustentação de estratégias de aprendizado; Conhecimento sobre ferramentas de LMS; Excelente comunicação oral e escrita; Visão analítica para compreender necessidades e transformá-las em ações; Capacidade de planejar e priorizar demandas; Conhecimento de gestão de projetos e programas; Ter trabalhado com vários stakeholders de áreas e senioridades diferentes; Residir em São Paulo e ter disponibilidade para trabalhar uma vez por semana no escritório na Vila Olímpia; Diferencial: Experiência em ações de Engajamento e Cultura; Diferencial: Experiência em programas de desenvolvimento de lideranças; Diferencial: Experiência com implantação de estratégias de comunicação interna. BENEFÍCIOS: Vale refeição; Vale alimentação; Plano de saúde; Plano odontológico; Auxílio creche; Seguro de vida; Totalpass; Participação nos Resultados baseado em performance; Ajuda de custo mensal para home office; Vale Transporte ou Estacionamento no caso de ida ao escritório AQUI VOCÊ VAI ENCONTRAR: Feedback recorrente e focado no crescimento profissional; Ciclo de avaliação de performance; Plano de carreira e oportunidade de crescimento; Oportunidade de ganhar stock options (ações da empresa); Liberdade para sugerir mudanças independente da área ou nível hierárquico; Um time de excelência técnica, focado em melhoria contínua e inovação; Ambiente de trabalho leve, descontraído e flexível; Liberdade para ser você mesmo: nos importamos com o que você faz, não como se veste; Oportunidade de contribuir efetivamente com a construção de uma FleetTech em crescimento acelerado.